การกำกับดูแลกิจการ

การกำกับ
ดูแลกิจการ

การส่งเสริม
ความหลากหลาย

เอสซีบี เอกซ์ ส่งเสริมและนำเรื่องความหลากหลายของบุคคลทั้งด้านเพศ สัญชาติ เชื้อชาติ อายุ ประวัติการศึกษา ประสบการณ์การทำงาน ทักษะ หรือความรู้ ตลอดจนความแตกต่างอื่นใดที่สอดคล้องตามกฎหมายและบริบททางสังคม มาเป็นปัจจัยประกอบการพิจารณาสรรหากรรมการบริษัท เพื่อให้คณะกรรมการมีความหลากหลาย ก่อเกิดการแสดงความคิดเห็นและมุมมองที่แตกต่าง อันจะเป็นประโยชน์ต่อผู้มีส่วนได้เสียทุกฝ่ายและส่งเสริมการเติบโตอย่างยั่งยืน

การส่งเสริมความรับผิดชอบของคณะกรรมการ

คณะกรรมการบริษัท เอสซีบี เอกซ์ จำกัด (มหาชน) มีหน้าที่รับผิดชอบในการกำกับดูแลการดำเนินธุรกิจของกลุ่มบริษัทเอสซีบี เอกซ์ โดยการตัดสินใจของคณะกรรมการต้องเป็นอิสระ และคำนึงถึงประโยชน์สูงสุดของกลุ่มบริษัท ผู้ถือหุ้น และผู้มีส่วนได้เสียทุกฝ่าย ทั้งนี้ บริษัทได้ดำเนินมาตรการและแนวปฏิบัติที่เหมาะสมเพื่อรักษาความโปร่งใสและความรับผิดชอบของกรรมการทุกคน

บริษัทส่งเสริมความรับผิดชอบของกรรมการโดยกำหนดให้มีการประชุมคณะกรรมการอย่างน้อยปีละ 6 ครั้ง และไม่น้อยกว่าหนึ่งครั้งในทุกไตรมาส รวมถึงกำหนดให้กรรมการแต่ละคนต้องเข้าร่วมประชุมไม่น้อยกว่า 75% ของจำนวนการประชุมทั้งหมดในแต่ละปี

บริษัทจัดให้มีการประเมินผลการปฏิบัติงานของคณะกรรมการและคณะกรรมการชุดย่อยเป็นประจำทุกปี โดยแบ่งออกเป็น 4 ส่วน ได้แก่ 1. การประเมินผลคณะกรรมการ 2. การประเมินผลคณะกรรมการชุดย่อย และ 3. การประเมินผลรายบุคคลของกรรมการ โดยมีการประเมินตนเองเป็นประจำทุกปี และมีการประเมินโดยบุคคลภายนอกทุก 3 ปี หรือเมื่อเห็นสมควร

นอกจากนี้ บริษัทปฏิบัติตามกฎหมายและระเบียบที่เกี่ยวข้องของประเทศไทยอย่างเคร่งครัด รวมถึงการเรียกคืนผลประโยชน์จากกรรมการและผู้บริหาร (Clawback) ตามมาตรา 89/18 และ 89/19 แห่งพระราชบัญญัติหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ พ.ศ. 2535 ซึ่งบัญญัติว่า หากกรรมการหรือผู้บริหารกระทำหรือไม่กระทำหน้าที่ตามที่กำหนดไว้ในมาตรา 89/7 บริษัทมีสิทธิเรียกคืนผลประโยชน์ที่ได้รับจากกรรมการหรือผู้บริหารที่เกี่ยวข้องได้

ทั้งนี้ บริษัทปฏิบัติตามพระราชบัญญัติบริษัทมหาชนจำกัด พ.ศ. 2535 ซึ่งกำหนดให้กรรมการต้องรับผิดชอบต่อความเสียหายที่เกิดขึ้นกับบริษัท หากความเสียหายนั้นเกิดจากการไม่ปฏิบัติตามกฎหมาย วัตถุประสงค์ของบริษัท ข้อบังคับของบริษัท หรือมติที่ประชุมผู้ถือหุ้น และการไม่ปฏิบัติดังกล่าวเกิดจากความไม่สุจริตหรือความประมาทเลินเล่อในการรักษาผลประโยชน์ของบริษัท

Explore
Strengthened Foundation

ทำความรู้จัก รากฐานความยั่งยืนที่แข็งแรง

Explore
Strengthened
Foundation

ทำความรู้จัก รากฐานความยั่งยืน
ที่แข็งแรง

Explore
Strengthened Foundation

Get to know the strong foundation of sustainability

Explore
Strengthened
Foundation

Get to know the strong
foundation of sustainability

  • การบริหารความเสี่ยง

  • การปฏิบัติตามกฎหมาย ระเบียบ และข้อบังคับ

  • สร้างขีดความสามารถใหม่ ๆ และบุคลากรที่มีศักยภาพ

  • มุ่งสู่การเป็นองค์กรที่น่าชื่นชม ที่คนอยากร่วมงานด้วยมากที่สุด

  • กำหนดรูปแบบการดำเนินงาน และการกำกับดูแลที่มีประสิทธิภาพ